Сегодня "Правовой навигатор" знакомил наших читателей-подростков с трудовым законодательством. С какого возраста можно смело утраиваться на работу? Какие основные документы нужны при поступлении на работу? Какие работы запрещены, если нет 18 лет? Что такое "трудовой договор"? Какова продолжительность рабочего времени, если подростку ещё нет 18 лет? На эти и другие вопросы читатели получили ответы в ходе проведения информационных минуток у книжной выставки в рамках Недели правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени».